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Ampliación del permiso de paternidad

 

La Ley 9/2009, de 6 de octubre, de ampliación de la duración del permiso de paternidad en los casos de nacimiento, adopción o acogida, ha entrado en vigor a partir del 01-01-2017, tal y como estableció la Disposición Final undécima de la Ley 48/2015 de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016. Por lo tanto, el trabajador tendrá derecho al permiso de paternidad durante cuatro semanas ininterrumpidas, en los supuestos de nacimiento de hijo, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento, que hayan tenido lugar a partir del 01-01-2017.

En los supuestos de parto, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento múltiples, el permiso se ampliará en dos días más por cada hijo a partir del segundo. La duración del permiso de paternidad está regulado en el art. 48.7 del la Ley del Estatuto de los Trabajadores (R.D. Leg 2/2015), y en el art.49 c) de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (R.D. Leg 5/2015).